达特茅斯MBA学费值不值？“上岸人”实话实说

来源：免联考国际mba 2025-03-24 16:34:36 分享

最近不少朋友问我达特茅斯MBA的学费问题，作为一个“上岸人”，今天就跟大家掏心窝子聊聊真实情况。

一、学费到底多少钱？

达特茅斯学院MBA项目2024年学费为8.2万美元/年（约合人民币59万），两年总计约16.4万美元。这个数字看起来确实不低，但得结合细节看，

住宿和杂费，汉诺威小镇生活成本中等，租房月均800-1200美元

隐藏福利，学校提供免费职业辅导、全球交换项目补贴

奖学金比例，约35%的国际生能拿到1.5万-3万美元/年的资助

二、贵得有没有道理？

我在校期间算过一笔账，

1. 师资含金量，60%教授有华尔街/硅谷实战经验，课堂直接讲真实商业案例

2. 小班制优势，每届仅280人，和教授1对1沟通机会多

3. 就业回报率，2023届毕业生中位年薪14.3万美元，入职三年内晋升率达82%

三、适合哪些人读？

建议三类人重点考虑，

想转行咨询/金融，校友网络覆盖高盛、贝恩等头部企业

计划创业，学校有全美排名前五的创业孵化器

需要人脉积累，同学中40%来自世界500强中层管理岗

四、省钱小技巧

1. 提前考出GMAT 720+，奖学金机会翻倍

2. 申请春季学期入学，部分选修课可线上完成

3. 善用校友资源内推实习，时薪最高能到75美元

《达特茅斯MBA申请条件详解》

达特茅斯MBA学费值不值？过来人实话实说

达特茅斯MBA申请条件详解

想申请达特茅斯商学院（Tuck School of Business）的MBA？这所学校虽然低调，但在全球商科领域口碑一直很稳。今天咱们就掰开揉碎，聊聊它的申请条件到底有哪些门道。

基础门槛，学历和成绩

达特茅斯MBA对学历的要求不算苛刻，只要是正规本科毕业就行，专业不限。但成绩单得过得去，尤其是核心课程（比如数学、经济类）别太拉胯。

GPA，官方没明说最低要求，但按往年录取数据，3.0算是安全线，3.5以上更有竞争力。如果你本科成绩一般，可以通过其他经历（比如工作成就、GMAT高分）找补。

语言成绩，国际生必须提交托福或雅思，托福建议100+，雅思7.0+。如果本科是全英文授课，可以尝试申请豁免。

硬核指标，GMAT/GRE分数

这关躲不过去。达特茅斯接受GMAT和GRE，但更偏爱GMAT。近几年录取学生的平均GMAT在720左右，GRE则建议Quant部分至少160。

刷分策略，如果第一次考砸了别慌，学校允许提交多次成绩，会参考最高分。但别超过3次，否则可能显得准备不足。

免考情况，目前没有明确政策支持免考，哪怕你工作十年，也得老实交分。

工作经验，重质不重量

达特茅斯喜欢有“实在经历”的申请者，平均录取者工龄4-5年，但别被数字吓到——他们更看重你做了什么，而不是做了多久。

行业偏好，金融、咨询、科技背景的学生较多，但学校明确表示欢迎多元领域（比如公益、创业、制造业）。关键是要讲清楚你的职业逻辑，为什么来读MBA？未来想干啥？

应届生机会，极少，除非你有超强实习（比如顶尖投行、独角兽公司核心岗位）或创业成果。

推荐信，找对人比头衔重要

两封推荐信是标配，但很多人踩坑——非要找CEO，结果推荐内容空洞。

理想人选，直属上司（哪怕只是经理）>客户/合作伙伴>教授。推荐人必须真实了解你的工作能力，能举具体例子，比如“TA在项目中解决了XX问题”。

避雷提示，别让家人或朋友写，哪怕他们是大佬。学校一眼就能看出来。

文书，讲故事要“接地气”

达特茅斯的文书题目每年微调，但核心就一个问题，你凭什么适合这里？

避坑锦囊，少用“改变世界”“成为领袖”这种空话。多写细节，比如“在XX项目中，我通过优化流程帮团队节省20%成本，这让我意识到商业决策需要XXX，而Tuck的XX课程能填补我的不足”。

匹配度，务必研究透Tuck的特色。比如它的“小班制”“强校友网络”，你可以结合自己性格（比如喜欢协作而非竞争）来说明为什么非它不可。

面试，真诚比套路有用

收到面试邀请相当于半只脚进门，但别掉以轻心。达特茅斯的面试风格偏轻松，喜欢聊你的个人经历和价值观。

高频问题，

为什么现在读MBA？

你能给Tuck同学带来什么？

举个你失败的经历，学到了啥？

加分细节，提前联系校友（LinkedIn上找），了解校园文化。比如提到对“Tuck GO”（全球实践项目）的兴趣，会比泛泛夸学校更打动人。

其他小细节

申请轮次，通常分三轮，第一轮（9月）录取率最高，国际生尽量赶这波；

奖学金，达特茅斯给奖大方，尤其是背景独特（比如少数族裔、女性创业者）的申请者，文书中可以暗示需求，但别写得像讨钱；

校友关系，如果有Tuck校友内推，大概率能进面试名单。参加线下宣讲会或线上Coffee Chat，混个脸熟很有用。

对了唠叨一句，达特茅斯不喜欢“标准优等生”，他们想要的是知道自己要什么，并且能和同学互相成就的人。材料准备上，与其堆砌光环，不如老老实实展示你的真实思考和独特视角。

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