达特茅斯MBA算硕士学历吗？
来源：免联考国际mba 2025-04-04 09:15:46 分享
收到不少朋友私信问，"达特茅斯学院的MBA到底算什么学历？"今天咱们就掰开揉碎说清楚。废话不多说，这确实是个正经八百的硕士学位，跟国内说的工商管理硕士完全对等。
达特茅斯学院的塔克商学院你可能没怎么听过，但人家是实打实的"常春藤老八校"之一。他们的MBA项目1900年就开办了，是全球最早的管理类硕士项目。别看学校在个小镇上，华尔街那些大投行的招聘官年年都往那儿跑。
这个学历在国内认不认？教育部留学服务中心白名单里明明白白写着呢。毕业拿的是Master of Business Administration，跟你在国内读的全日制硕士文凭效力一模一样。不过要注意的是，他们只有全日制项目，没有所谓的"在职MBA"，这点跟国内情况不太一样。
课程设置挺有意思的，两年制必须住校。第一年所有人上一样的必修课，从会计基础到战略管理全包圆。第二年才开始选方向，金融、营销这些常见方向都有。最特别的是他们的"浸入式学习"，会带着学生跑遍全球做实地项目，去年有个小组还跑去越南调研新能源市场。
要说适合什么人读？建议至少有3年工作经验再去申请。去年录取的新生平均年龄28岁，平均年薪折合人民币70万左右。学校特别看重实际管理经验，光有高分成绩可不够。申请要交三封推荐信，最好是直属上司或者合作过的客户写的。
说到费用确实不便宜，两年下来学费加生活费得准备个150万。不过奖学金也给得大方，将近一半学生能拿到资助。有个去年毕业的上海姑娘，就是靠着奖学金和企业赞助完成的学业，现在在麦肯锡做咨询顾问。
常见问题，能不能在职读？明确说不行。这个项目要求全脱产，连实习都得经过学校批准。周末要不要上课？周一到周五排得满满当当，晚上还经常有小组讨论。想边工作边读书的朋友，可能要考虑其他项目了。
学姐提醒下，这个项目每年9月就一轮申请，截止日期在来年4月。语言要求倒是不苛刻，托福100或雅思7.0就行，但面试环节特别关键。有个北京小伙儿GPA3.9都被拒了，后来才知道是面试时商业敏感度表现不够。
达特茅斯MBA申请需要哪些条件？
一、学历背景要求
达特茅斯MBA对学历没有硬性规定必须出自“985”或“211”，但大部分录取者都来自国内外知名高校。如果你本科学校一般，完全不用慌，重点是用其他材料证明你的学习能力。比如GPA，建议保持在3.0（4分制）以上，专业课成绩尤其重要。如果有硕士或双学位经历，可以适当加分。
二、工作经验别踩坑
塔克商学院明确表示，他们偏好有2年以上全职经验的申请者。注意，这里的工作经验不是“凑年头”，而是看质量。比如你在知名企业带过团队，或者参与过核心项目，会比普通岗位更有优势。如果是创业或自由职业，需要详细说明成果和成长过程。
另外，实习经历也能锦上添花，尤其是与商业管理相关的岗位，但别指望用实习替代全职经验。
三、GMAT/GRE成绩怎么搞
标准化考试是硬门槛。达特茅斯MBA近年录取者的GMAT平均分在720左右，GRE则建议语文160+、数学155+。如果第一次考砸了，可以刷分，但别超过3次，否则学校可能怀疑你的学习效率。
英语成绩方面，托福最低100，雅思7.0。如果你在英语国家读过书（比如美本），部分情况下可以豁免。
四、推荐信找谁写
推荐信的关键是真实性和细节。优先选直接领导或合作紧密的同事，别盲目找“大牛”。推荐人需要具体描述你的工作表现，比如“带领团队完成某项目，营收增长30%”比“工作认真”更有说服力。建议提前和推荐人沟通，提供你的申请动机和重点案例，方便对方下笔。
五、文书别搞成简历复读
塔克的文书题目每年可能有变化，但核心逻辑不变，你为什么需要MBA？为什么选择塔克？
切忌堆砌成就，重点讲“故事”。比如，你可以写一次失败经历如何改变你的职业观，或者塔克的“小班制”如何契合你的学习风格。语言尽量简洁，控制在800字以内，避免用复杂句式。
六、面试准备小技巧
收到面试邀请说明你已过了初筛。塔克的面试通常是校友或招生官一对一，问题集中在职业规划、团队合作案例、对学校的了解上。建议提前做三件事，
1. 官网扒透项目特点，比如他们的“Global Insight Expeditions”（全球实践项目）；
2. 准备2-3个能体现领导力的具体案例；
3. 模拟练习，找人帮你挑回答中的逻辑漏洞。
七、其他材料别忽略
简历，一页足够，按时间倒序排列，突出管理经验和数据化成果；
成绩单，提前做WES认证（针对国际学生）；
申请费，250美元，能用信用卡在线支付；
奖学金，塔克奖学金种类多，申请时勾选“考虑奖学金”选项，部分需要额外短文。
八、时间线规划参考
第一轮，9月截止，12月出结果（竞争小，推荐冲）；
第二轮，1月截止，3月出结果（主力轮次）；
第三轮，4月截止，5月出结果（名额少，适合补申）。
建议提前3个月开始准备材料，尤其是文书和推荐信，避免临时赶工。
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