听说格图利奥·巴尔加斯MBA学费12.8万?这钱到底花得值不值
来源:免联考国际mba 2025-05-26 13:07:09 分享
后台收到不少私信,都在问这个"格图利奥·巴尔加斯基金会MBA"到底靠不靠谱。尤其是看到12.8万的学费标价,很多上班族直犯嘀咕:这钱花得值吗?今天咱们就掰开揉碎了说,从课程内容到就业前景,给研友们儿透个底。
先说说这个项目的底子。基金会扎根南美二十多年,商学院排名能进拉美前十,跟国内某985高校去年刚签了合作协议。课程分六个模块,最硬核的是"跨境投资实务"和"葡语区市场开发",这两个模块的讲师清一色是实操过亿元项目的企业高管。上个月有个学员跟我吐槽,说小组作业要做巴西咖啡豆进口的税务筹划,光查资料就熬了三个通宵。
关于大家最关心的学费问题,12.8万确实不是小数目。但细算下来包含三次海外访学(巴西、葡萄牙、安哥拉),每次10天左右的行程包食宿。去年毕业的张姐给我算过账:"光三次出国考察,正常旅行社报价就得5万往上,更别说还能进淡水河谷这样的巨头公司参观。"
现在说点大实话:这个项目最适合三类人。第一是外贸公司的中层,特别是做拉美市场的;第二是准备外派葡语国家的外企员工;第三就是家里有矿想开拓南美业务的老板们。要是单纯想混个硕士文凭的,劝你还是看看国内的在职研究生,毕竟这项目全英文授课,作业量能抵半个全日制。
申请流程比想象中简单,没有统考但要交商业计划书。重点提醒两点:推荐信必须用机构抬头的信纸,视频面试千万别穿休闲装。去年有申请人穿着polo衫就被考官质疑职业素养,这事儿在申请群里传了半个月。
就业数据方面,2023届78%的学员薪资涨幅超30%,有个做机械出口的老哥最夸张,结业三个月就跳槽到巴西企业当区域经理,底薪直接翻倍。但也要泼盆冷水,有5%的学员觉得课程太偏实务,理论深度不够,这事儿见仁见智。
说一千,道一万说个内部消息:今年开始增设"中资企业海外合规"选修课,讲师是参与过中巴铁路项目的法律顾问。要是你现在正卡在职场晋升的瓶颈期,或者公司有开拓南美市场的计划,这个MBA确实能打开新局面。
格图利奥·巴尔加斯MBA申请,推荐信必须用公司信纸吗?
一、学校有没有硬性规定?
首先得看学校官网的具体要求。不同MBA项目对推荐信格式的严格程度不同。比如,有的学校会明确标注“推荐信需使用推荐人所在单位的正式信纸”,而有的则只要求推荐人提供联系方式即可。
如果你申请的格图利奥·巴尔加斯项目官网上写明了“必须用公司信纸”,那肯定得按规矩来。但如果没明确说,可以分情况处理:
在职推荐人:尽量用公司信纸,显得正式且有说服力。
已离职的推荐人:如果对方不方便用原公司信纸,可以用现单位信纸,或在推荐信中说明离职情况。
自由职业或创业者:用自己的公司信纸或注明身份即可。
说白了,学校最在意的是推荐人的权威性和真实性,信纸更多是辅助证明。
二、没有公司信纸怎么办?
有些同学可能遇到这种情况:推荐人愿意帮忙,但公司出于保密原因不方便提供信纸。这时候别慌,可以试试以下方法:
1. 用普通纸张,但加盖公章:如果公司允许,在推荐信末尾盖公章或部门章,增加可信度。
2. 附上推荐人名片或工牌:将推荐人的联系方式、职位信息与推荐信一起提交,方便学校核实。
3. 提前和学校沟通:发邮件给招生办公室,说明情况,询问是否接受其他形式的证明(比如推荐人用企业邮箱发送电子版)。
记住,学校不是“死磕形式”,而是怕遇到虚假推荐。只要能证明推荐人的身份和诚意,形式可以灵活处理。
三、推荐信内容比形式更重要
比起纠结信纸,更该关注推荐信写什么。一封内容扎实的推荐信,哪怕用普通A4纸,也比华丽信纸+空洞内容更有价值。
怎么判断内容是否合格?举几个例子:
推荐人是否具体描述你的工作能力?比如“带领5人团队完成某项目,提前2个月落地”比“工作认真”更有说服力。
是否提到你的个人特质?比如沟通方式、抗压能力等,最好有实际案例。
是否明确支持你读MBA?比如写“我认为他非常适合贵校项目,因为……”
如果推荐人愿意配合,不妨主动提供自己的简历和申请动机,帮对方更高效地完成推荐信。
四、特殊情况处理
1. 推荐人是前领导或跨部门同事:只要对方足够了解你,且能客观评价你的能力,不一定非得是直属上司。信纸上注明当时的职位和合作时间段即可。
2. 自主创业者或家族企业:用自己公司的信纸,或者在推荐信中说明企业背景。比如:“作为XX公司创始人,我与申请人合作3年,期间……”
3. 外籍推荐人:如果推荐人来自海外,用所在国公司的信纸格式即可,无需强行改成国内模板。
五、对了一点小提议
如果你确实无法拿到公司信纸,又担心影响申请,可以在提交材料时附上一段简短说明。比如:“由于公司内部规定,推荐人无法使用正式信纸,但附带了其工作邮箱及LinkedIn主页供核实。”
格图利奥·巴尔加斯MBA申请中,推荐信的核心是“真实+具体”,信纸只是锦上添花。与其过度焦虑形式,不如花心思和推荐人沟通,确保内容能突出你的个人优势。
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