拉夫堡大学MBA必修课，这三类人最容易挂科

来源：免联考国际mba 2025-05-11 15:47:10 分享

"早知道这门课要花这么多时间，我当初就该提前做功课。"去年刚从拉夫堡大学MBA毕业的张明，在咖啡厅里跟我吐槽他的血泪史。作为英国"红砖大学"中的佼佼者，拉夫堡的MBA课程确实含金量十足，但它的必修课设置也让不少学生直呼"吃不消"。今天我们就来掰开了揉碎了说说，那些让留学生又爱又恨的必修课真相。

先说最硬核的《战略管理》。这门课光教材就有3本砖头厚的书，每周要啃完200页文献。最要命的是小组作业——5个人得在3周内做完一个跨国企业的战略分析。去年有个小组因为时差问题，差点集体挂科：组里有个印度同学、两个中国学生，外加英国本地人，光是约讨论时间就花了整整一周。

《商业数据分析》是另一大"杀手课"。别被名字骗了，这门课要用的Python和Tableau，很多文科背景的同学连安装软件都要折腾半天。李芳就是典型的例子，她原本是英语老师转行读MBA，第一次作业就卡在数据清洗环节，对了不得不花200英镑找私教补课。

最让人意外的是《领导力实践》。很多人以为这门课就是做做团队游戏，结果第一堂课就要拍个人领导力纪录片。有个金融行业出身的同学，对着镜头讲了半小时资产负债表，被教授当场点评"这是在培养银行柜员，不是领导者"。

但真正让这三类人最容易栽跟头的，是这些必修课的隐藏门槛：

1. 工作经历不足3年的"职场新人"，在案例分析时经常抓不住重点

2. 跨专业转行的"小白"，面对专业术语就像听天书

3. 英语写作弱的"哑巴学霸"，总在论文环节被扣分

去年有个真实案例：某IT工程师把所有精力都放在技术类课程上，结果在《商业伦理》这门"文科课"上挂了——他交的论文被批"像程序员写的技术文档"。

不过别慌，掌握这三个窍门能少走很多弯路：第一学期别选太多选修课，先把必修课基础打牢；每周固定去教授的office hour刷存在感；最重要的是一定要找对学习小组，最好是不同背景的成员搭配。

拉夫堡大学MBA必修课，这三类人最容易挂科

拉夫堡大学MBA申请，工作几年成功率最高？

一、拉夫堡MBA到底看重什么？

拉夫堡的MBA项目一直强调“实践与理论结合”，所以工作经验是硬指标。官方的要求是至少2年全职工作经验，但这只是最低门槛。根据近几年录取数据，3-5年工作经验的申请人成功率最高，占到总录取人数的60%以上。

学校招生官曾提到，他们更希望看到申请人在工作中积累过实际管理经验，比如带过团队、独立负责过项目，或者处理过行业内的复杂问题。哪怕你只有2年经验，但能展示出清晰的职业成长轨迹，同样有竞争力。

二、工作年限不同，申请策略怎么调？

1. 工作2-3年：突出“潜力”

如果你刚满2年工作经验，重点要放在快速成长和未来规划上。比如：

在短时间内升职或承担核心任务；

通过行业证书、培训证明学习能力；

明确MBA如何帮你实现短期职业目标（比如转行、晋升管理层）。

案例参考：一位2.5年工龄的申请人，在制造业负责过成本优化项目，节省了公司15%的运营开支。文书中他强调了“用数据驱动决策”的能力，并提到希望通过MBA学习供应链金融知识，最终成功拿到offer。

2. 工作3-5年：展现“影响力”

这是拉夫堡最偏好的阶段。这时候你需要证明自己不只是执行者，更是问题解决者。比如：

主导过跨部门协作项目；

推动过业务流程改革；

培养过新人或团队。

学校喜欢看到你如何用实际经验为课堂讨论“添砖加瓦”。一位4年工作经验的申请人，在文书中详细描述了自己如何化解团队内部矛盾并提升效率，面试时还被追问细节，最终顺利录取。

3. 工作5年以上：强调“转型需求”

超过5年经验的申请人，容易被担心“职业定型”或“学习适应性”。这时候需要清晰回答：为什么现在读MBA？

如果是转行，需说明现有经验如何迁移到新领域；

如果是晋升，要体现MBA能填补哪些能力缺口；

如果是创业，需展示行业洞察和资源整合计划。

三、特殊情况怎么处理？

1. 工作经验不足2年

如果差几个月满2年，但有突出成绩（比如创业、重大项目），可以尝试申请。建议附上一封上级推荐信，重点说明你的成熟度和承担的责任。

2. 工作断档或频繁跳槽

拉夫堡对职业稳定性有一定要求。如果有超过3个月的空白期，需在文书中解释原因（比如学习、家庭）。跳槽频繁的申请人，可以突出“多行业视角”优势，但必须串联出一条清晰的职业逻辑。

四、提升成功率的几个小技巧

1. 提前联系校友：拉夫堡的招生团队很重视“校友推荐”，LinkedIn上找同行业的校友取经，可能会获得内部建议。

2. 量化你的成就：避免用“提升了团队效率”这种模糊表述，改成“通过优化流程，将交付周期从10天缩短至6天”。

3. 面试准备接地气：拉夫堡的面试爱问实际案例，比如“你经历过最大的工作失误是什么？如何补救？”提前梳理3-5个故事，细节要具体。

五、说一千，道一万说两句

拉夫堡MBA的申请没有绝对“标准答案”，3-5年经验成功率高的核心逻辑是——你既有足够的实战沉淀，又保持对新知识的热情。但归根结底，学校要找的是“知道自己要什么，并且能带动他人”的申请者。无论工作几年，找准自己的定位，把真实经历讲出彩，才是关键。