里昂第三大学MBA到底值不值？扒完课程设置和毕业生去向，这4点必须看

来源：免联考国际mba 2025-05-05 11:59:12 分享

收到很多私信问法国留学，特别是里昂第三大学MBA项目值不值得读。作为在留学行业摸爬滚打8年的"老油条"，今天我就掏心窝子说点大实话。

先说大家最关心的认证问题。里昂三大是正经的法国公立大学，文凭受中留服认证，这点可以放心。但要注意的是，他们的MBA分英语班和法语班，英语班每年3月和10月两次入学，法语班只有9月一次。学费这块，2024年最新数据是英语班1.8万欧（约合14万人民币），法语班便宜些只要3700欧，不过得会法语。

课程设置确实有特色，核心课里居然有"葡萄酒经济管理"，这在其他商学院很少见。实践课占30%，有个朋友去年参加的咨询项目，直接对接的是阿尔斯通集团的case。不过要提醒的是，必修课里有4门法律相关课程，这对非法学背景的同学可能有点挑战。

毕业生去向方面，我整理了3届120名中国学生的情况：约45%进了法资企业（标致、达能这些），30%去咨询公司，剩下的有自己创业做跨境电商的。有个学姐特别有意思，现在在波尔多做红酒进出口，朋友圈天天晒酒庄考察。

要说适合什么人读？根据观察有三类人最合适：第一是想进法企的，第二是考虑移民的（毕业有1年工签），第三就是单纯喜欢法国文化的。去年有个38岁的大哥，辞了外企工作带全家去读，现在在里昂开了家中餐馆，顺便做留学咨询。

对了说个冷知识：他们MBA项目负责人自己就是校友，98年毕业的，现在还在带课。这点让我觉得学校挺有人情味的，不像某些商学院全是外聘教授。

里昂第三大学MBA到底值不值？扒完课程设置和毕业生去向，这4点必须看

里昂第三大学MBA申请条件最新捋清，这些隐性门槛要知道

一、明面上的条件：基础门槛别踩坑

里昂第三大学MBA的官方要求看起来不难，但细节上容易出问题，尤其是以下三点：

1. 学历与专业背景

本科及以上学历是硬性要求，但专业不限。不过，学校更倾向有商科、管理或相关领域背景的申请者。如果是跨专业申请，需要在材料里说明自己的职业规划与MBA的关联性。

专科毕业想申请？也不是完全没机会！如果有5年以上管理岗经验，且工作成就突出（比如带过团队、做过重大项目），可以尝试通过“经验评估”通道提交材料。

2. 语言成绩别卡线

英语授课项目要求雅思6.5或托福90，法语项目需达到B2水平。但注意：学校近年实际录取的学生中，英语成绩普遍在雅思7分以上。如果只考到6.5，最好在其他材料（比如工作经验、推荐信）上加分。

小语种是加分项！如果会法语，哪怕只是A2水平，也能在面试时给考官留下“适应能力强”的印象。

3. 工作经验别糊弄

学校要求至少3年工作经验，但实际录取的学生平均工作年限在5年左右。重点不是时间长短，而是岗位含金量。比如“参与过跨国项目”“独立负责过预算超过50万的case”这类经历，比普通岗位的“打杂”更有说服力。

二、藏在细节里的隐性门槛

这些内容官网不会写，但却是招生官真正在意的点：

1. 推荐信要找对人

别光盯着头衔大的推荐人！如果你找的教授或领导根本不了解你的工作细节，推荐信里全是套话，反而拉低印象分。

正确的操作：找直接上级或合作过的客户，用具体案例说明你的领导力、解决问题能力。比如“曾带领5人团队3个月内完成产品上线，客户满意度提升20%”这种描述，比“工作认真负责”实在得多。

2. 文书千万别写成流水账

个人陈述（Motivation Letter）最容易踩的坑就是堆砌经历。记住：招生官想看的不是“你做过什么”，而是“为什么你能做好MBA的学习”以及“MBA如何帮你实现下一步目标”。

举个例子：与其写“我在某公司负责市场推广”，不如说“通过分析用户数据调整投放策略，ROI提升35%，这段经历让我意识到系统学习商业数据分析的必要性”。

3. 面试环节的潜规则

里昂第三的面试喜欢问情景类问题，比如“如果你的团队出现意见分歧怎么办”。这时候光说理论没用，一定要结合自己过去的案例。

一个小技巧：提前研究课程设置，在回答时提到某门课或某位教授的研究方向，表明你真正了解这个项目。比如：“我对贵校的‘数字化转型战略’课程很感兴趣，我过去在电商行业遇到过XX问题，希望深入学习如何系统解决”。

三、容易被忽略的“软门槛”

1. 学术背景匹配度

如果本科成绩一般（比如GPA 3.0以下），但工作后考过CFA、PMP这类证书，一定要在材料里重点强调。学校很看重“持续学习能力”。

2. 行业偏好

根据往年录取数据，金融、科技、制造业背景的申请者占比更高。如果你是传统行业（比如教育、文旅），需要突出自己的行业洞察力，比如“在文旅行业低迷期策划过创新项目，实现营收逆势增长”。

3. 校友推荐

如果有里昂第三校友或合作企业高管的推荐信，成功率会明显提升。建议在LinkedIn上主动联系校友，了解项目特点，顺便争取内推机会。

亲情提示一句：材料提交后别干等！主动发邮件跟进进度，礼貌询问是否需要补充材料。这种积极态度很加分，毕竟MBA培养的就是主动争取资源的人才。