韩国科学技术院MBA毕业年薪真有50万？这五个坑“上岸人”劝你躲开

来源：免联考国际mba 2025-04-24 11:03:09 分享

收到很多私信问"老金，韩国科学技术院（KAIST）的MBA毕业到底能拿多少年薪？值不值得读？"作为在韩国待了8年的留学顾问，今天给大家说点掏心窝子的话。话不多说，确实有毕业生拿到50万+年薪，但千万别被中介忽悠瘸了！

先看硬数据，2023年KAIST官方就业报告显示，MBA毕业生平均年薪折合人民币约35-42万。但注意这个数有讲究，1）含奖金和各类补贴；2）在韩就业占七成；3）回国就业的同学薪资浮动大，有人拿25万，有人拿60万。

重点说说影响薪资的五大关键，

1. 语言关，双语授课≠不用学韩语。三星、现代等大厂招聘时，TOPIK5级是硬门槛。有个学员去年回国面试，就卡在韩语证书上。

2. 实习要趁早，KAIST的冬季学期特别适合实习，但很多中国学生拖到毕业前才开始找。记住，GSAT（韩国版行测）至少提前半年准备。

3. 别扎堆首尔，大田校区虽然偏，但周边有LG化学、SK海力士的研发中心。去年有个学员在本地实习转正，年薪比首尔同岗位高18%。

4. 校友资源利用，每届MBA不超过60人，要抓住教授推荐的"企业导师计划"。有个学姐就是通过导师内推进的CJ集团，现在管培期月薪就450万韩元。

5. 认证要趁早，留服认证现在要6-8个月，建议答辩完就着手准备。去年有个学生因认证延误，错过秋招黄金期。

再提醒三个常见误区，

× 以为QS排名高就能躺赢（实际企业更看重专业匹配度）

× 跟风选金融方向（其实韩国IT制造业需求更大）

× 忽视文化适应期（很多学生头三个月都在倒时差）

对了说句大实话，KAIST MBA确实能打，但别指望毕了业就能年薪百万。想要高回报，在校期间得做好三件事，混熟教授、刷够实习、考下韩语证。那些吹保底40万的，建议直接拉黑。

韩国科学技术院MBA毕业年薪真有50万？这五个坑过来人劝你躲开

韩国科学技术院MBA申请条件最新盘透

一、学历门槛，不卡背景但看成绩

KAIST对本科专业没硬性规定，工科商科文科都能报。但成绩单得过得去，GPA建议3.0/4.0往上走。去年有个朋友三本院校毕业，凭着3.5的绩点和扎实的实践经历照样拿offer。说白了，学校更看重你的学习能力，而不是毕业院校的牌子。

二、语言关，英语韩语二选一

托福IBT80分或雅思6.0是底线，但想稳当点最好冲到托福95+/雅思6.5。有个冷知识，韩语TOPIK4级也能申请，不过上课还是全英文教学。建议英语准备，毕竟写作业、做汇报都用得上。去年有个申请人韩语6级但英语一般，结果小组讨论时吃了哑巴亏。

三、工作经验，应届生也有机会

官网上写最好2年以上工作经验，但实际上每年都收应届毕业生。关键是要有亮眼的实践经历，创业比赛拿奖、大厂实习带队、社团运营成果，这些都能加分。有个00后小哥大学期间搞了三个创业项目，没全职工作经验照样入选。

四、申请材料，讲好你的故事

推荐信要找真正了解你的人写，别光看推荐人的头衔。去年有个案例，申请人找了公司副总写推荐信，结果内容空洞，反而不如部门主管写的具体案例来得实在。个人陈述要突出三点，为什么选KAIST、你能贡献什么、未来规划。记住避开假大空，多讲具体事例。

五、面试玄机，准备比临场更重要

视频面试常问的三个方向，职业规划、团队冲突处理、行业趋势理解。建议提前模拟练习，找个镜子练表情管理。去年有申请人被问到"如何看待韩国半导体产业"，幸亏提前准备了行业报告，答得头头是道。

六、额外加分项

GMAT不是必须，但考到600+能显著提升竞争力。跨文化经历很吃香，比如海外交换、跨国项目经验。有个申请人把在越南支教的经历写成管理案例，面试官当场竖大拇指。

七、“躲雷”门道

申请截止日期分春季（11月底）和秋季（5月底）两轮，建议提早两个月准备材料。文书别找代写，去年查出三份雷同文书直接进黑名单。推荐信邮寄要用学校抬头纸，电子版记得找推荐人公司邮箱发送。

八、“老江湖”建议

多参加线上宣讲会，直接问招生官细节。有个妹子在Q&A环节问了宿舍情况，结果发现可以申请夫妻房，直接带着老公去读书了。材料别急着交，先检查两遍，去年有人把推荐人的职称写错，差点闹笑话。

学姐提醒下，KAIST的MBA偏重科技创新管理，课程里大数据、人工智能相关课题占四成。要是对科技行业没兴趣，可能学着会吃力。准备好笔记本电脑，开学第一天就要用Python跑数据，这可不是说着玩的。