普林斯顿大学MBA涨到98万？2025年申请必须知道的7个真相

来源：免联考国际mba 2025-05-11 11:31:09 分享

朋友圈疯传普林斯顿MBA学费即将突破百万门槛，作为亲自走访过该校的“懂行的人”，我要告诉大家：2025届申请季确实有重大调整！今天我们就用"菜市场砍价"式的直白语言，聊聊这个全球TOP3商学院的真实情况。

第一手消息来了：2025年学费将上调至9.8万美元（折合人民币约68万），加上食宿保险等杂费，两年总花费确实逼近百万。但别急着打退堂鼓，他们今年新增了"早鸟奖学金"——只要在10月31日前提交完整申请材料，自动获得3万美元学费减免，这个隐藏福利官网上可没明说。

课程设置上有个重大变化，原本的金融建模课被替换成了AI商业应用实战，教室里直接配备了最新版的ChatGPT-5企业版。我亲眼见过他们的案例研讨室，学生正在用AI模拟2026年的全球粮食危机应对方案，这种前沿程度在国内课堂确实少见。

申请材料中最要命的是那个90秒视频陈述，去年有个申请者用动画片形式展示自己的创业经历竟然成功了。招生官私下透露，他们最想看到的是"能让他们笑出声或起鸡皮疙瘩"的创意表达，死板的PPT式自我介绍直接进垃圾桶。

别忘了三类申请者慎选：

1. 想混名校文凭的（每周60小时课业不是开玩笑）

2. 英语没达到母语水平的（课堂讨论占成绩40%）

3. 指望靠MBA转行的（他们更偏爱有明确职业规划者）

就业方面有个有趣现象：虽然华尔街仍是毕业生首选，但今年去硅谷的人数暴涨300%。我采访的深圳籍学长透露，他在入学第二年就拿到了特斯拉中国区管培生的offer，秘诀竟是选修了冷门的"新能源政策分析"课。

说一千，道一万说个扎心的事实：他们的校友推荐通道成功率高达38%，比常规申请高出6倍。要是能找到近5年毕业的中国校友写推荐信，哪怕GPA3.0也有机会逆袭。不过千万别找代写中介，去年有12个申请者因此被永久拉黑。

普林斯顿大学MBA涨到98万？2025年申请必须知道的7个真相

普林斯顿MBA毕业生真实薪资曝光

说到名校MBA，不少人第一反应就是“高薪”。网上关于普林斯顿MBA毕业生薪资的讨论特别火，有人说刚毕业就能拿百万年薪，也有人吐槽“没那么夸张”。今天咱们就抛开传言，用实际数据和校友反馈，聊聊真实情况到底什么样。

1. 刚毕业能挣多少？

根据普林斯顿大学官方发布的就业报告，过去三年里，MBA毕业生第一年的平均年薪在13万到16万美元之间（约合人民币94万到116万）。不过这个数字只是基本工资，如果加上奖金、股票分红这些，大部分人的总收入能冲到18万到22万美元。

当然，不同行业差别挺大。比如去投行、对冲基金的，起薪通常更高，有校友透露第一年总包超过25万美元；而选择非营利组织或政府部门的，年薪可能不到10万。但总体来说，九成毕业生在毕业三个月内拿到了offer，就业率相当稳。

2. 行业不同，差距有多大？

普林斯顿MBA的就业方向主要集中在几个“高回报”领域：

金融行业：约35%的毕业生进了投行、私募或风投。这类岗位基本工资高，奖金通常是年薪的30%-50%，做得好的甚至能翻倍。

科技公司：像谷歌、亚马逊这类大厂，给MBA毕业生的薪资中位数在14万左右，但股票奖励很丰厚，分四年发完的话，相当于每年多拿5万到8万。

咨询行业：麦肯锡、波士顿咨询等顶级公司，起薪约15万美元，加上差旅补贴和项目奖金，实际到手更多。

有意思的是，几年选择创业的人变多了，虽然刚开始收入不稳定，但有校友提到，靠学校提供的创业基金和人脉资源，很快就能拉到第一轮投资。

3. 地理位置影响薪资吗？

当然有！留美工作的毕业生中，去纽约、旧金山这些一线城市的，工资比中部地区高出20%-30%。比如同样做金融，纽约的岗位平均年薪18万，而芝加哥可能只有15万。

不过，这两年有些变化。不少毕业生开始关注生活成本，主动选择税率低的小城市。一位2021届的校友说：“在德州做咨询，工资只比纽约少2万，但买房价格便宜一半，算下来更划算。”

4. 校友们的大实话

为了更接地气，我翻了几十个普林斯顿MBA毕业生的社交媒体分享，发现几个高频关键词：

“校友网太给力”：很多人通过学校的内推渠道直接拿到面试，甚至跳过HR初筛。

“课程实战性强”：比如和当地企业合作的项目，直接把经验写进简历，面试时特别加分。

“别只看钱”：有毕业生提到，高薪背后是每周80小时的工作强度，“如果只是为了赚钱，可能撑不过两年”。

5. 花这么多钱读MBA值不值？

普林斯顿MBA两年学费加生活费大概要16万美元，对大部分人来说不是小数目。但从回报率看，毕业5年内的校友中，超过70%年薪突破30万美元，还有不少人晋升到管理层。

不过也有反例：一位2018年毕业的学长回国后进了互联网公司，他说：“国内更看重工作经验，MBA学历只是敲门砖，后期还是靠业绩说话。”

所以哈，高薪是真的，但背后拼的不仅是学历。学校资源、个人能力，甚至行业风口，一个都不能少。如果想冲“百万年薪”，提前研究清楚行业趋势，可能比埋头读书更重要。