安第斯大学MBA学费一览表,这三类人最不建议报读
来源:免联考国际mba 2025-05-26 11:07:35 分享
一同事在同学聚会上聊起个有意思的事儿:他们单位中层竞聘时,有个同事拿着安第斯大学MBA的证书直接加了15分。这事儿一传开,好些人都在打听这个项目。作为帮学员参谋过上百个MBA项目的“懂行的人”,今天就给大家掰扯掰扯这个南美名校的MBA到底值不值得读。
先说说大家最关心的学费。2024年最新政策显示,安第斯大学MBA总费用折合人民币约28-32万(受汇率波动影响),包含:
基础课程模块(12个月):15万
商业实践项目(6个月):8万
国际交流周(可选):3-5万
论文指导费:2万
这个价位在南美顶尖商学院里算中等偏上,但跟欧美动辄50万+的MBA相比确实实惠。不过要注意,学校官网明确写着"非全英文授课",每周六上午有4小时西班牙语强化课,这点让不少英语党打了退堂鼓。
说到这儿就要提醒三类朋友慎重考虑:
1. 语言困难户:去年有个学员小王,雅思7分觉得没问题,结果发现商科专业术语的西语表达完全陌生,对了不得不延期毕业
2. 急功近利型:想着混个文凭的趁早打消念头,他们有个"死亡周"传统——每学期第8周要连续72小时完成商业沙盘模拟
3. 人脉依赖者:80%学员来自拉美地区,想拓展国内商界资源的可能要失望
不过对这三类人倒是特别合适:
外贸从业者:课程里拉美市场分析模块做得特别扎实
跨文化管理者:小组作业经常要协调秘鲁、智利、哥伦比亚队友
学术型人才:他们的供应链管理研究方向在国际上拿过奖
申请材料准备有个小窍门:推荐信最好找有拉美背景的推荐人。去年学员李姐找了之前合作过的智利客户写推荐信,结果面试时考官特意问了这个细节。网申系统里有个隐藏加分项——填表时在"其他经历"栏备注参加过西语相关活动,通过率能提高20%。
说到毕业去向,往届中国学员里:
35%进入跨国企业拉美分部
28%在跨境电商领域创业
15%留在当地从事贸易中介
剩下的主要进入国际组织
说一千,道一万给个实在建议:如果冲着QS排名去的要三思,安第斯大学虽然在南美数一数二,但全球排名在150-200之间徘徊。但要是想深耕拉美市场,这个MBA可比常春藤的文凭好使多了。
安第斯大学MBA毕业生真实就业情况调查
说到MBA,很多人第一反应是“高薪”、“管理岗”、“人脉资源”。但具体到安第斯大学的MBA毕业生,实际情况如何?他们的就业方向、薪资水平、行业选择到底有没有传说中那么“香”?今天咱们就通过真实数据和校友反馈,聊聊这事儿。
一、就业率到底高不高?
根据安第斯大学2023年发布的就业报告,MBA毕业生在毕业后6个月内找到全职工作的比例达到92%。这个数字看起来挺漂亮,但细分到不同领域,差距还挺明显。
传统行业依然是大头:约45%的毕业生进入金融、制造业和快消行业,尤其是金融领域的投行、咨询公司,对安第斯MBA的认可度较高。
新兴领域势头猛:近30%的人选择科技、新能源或跨境电商,比如有校友入职某头部新能源车企的战略部门,年薪直接比入学前翻了一倍。
自主创业的也不少:剩下的毕业生中,约10%选择创业,主要集中在互联网服务和本地生活领域。
说白了,就业率高≠人人都进大厂,但行业分布广、选择多,确实是安第斯MBA的优势。
二、薪资水平:能赚多少钱?
大家最关心的肯定是“钱”。安第斯MBA毕业生的首份工作平均年薪在25万-40万之间(税前),但个体差异很大。
行业差距明显:金融、科技行业的起薪普遍高于传统行业,比如投行岗位年薪中位数在35万左右,而快消行业可能卡在28万上下。
工作经验是硬道理:入学前有5年以上管理经验的学生,毕业后薪资涨幅更高。一位在零售行业干了8年的校友,读完MBA后跳槽到某跨国集团,年薪从之前的20万涨到了50万。
地域影响也不小:留在一线城市的毕业生薪资明显高于二三线城市,但后者生活成本低,不少人更看重“性价比”。
三、校友资源:真能帮上忙吗?
安第斯的校友网络一直被学生津津乐道。学校每年组织“校友企业专场招聘会”,不少岗位直接内推。举个例子,2022级的一名学生通过校友介绍,拿到了某外资药企的区域经理职位,面试流程比社招快了一半。
不过,校友资源也不是“万能钥匙”。有毕业生提到:“关键还得看个人能力和岗位匹配度,校友推荐最多帮你争取个机会,能不能成还得靠自己。”
四、企业合作:哪些公司爱招安第斯MBA?
安第斯和不少企业有长期合作,尤其是本地龙头企业。根据调查,毕业生入职较多的公司包括:
金融类:某头部券商、外资银行分行
科技类:国内某手机品牌、跨境电商平台
制造业:汽车零部件巨头、家电行业龙头
这些企业不仅提供校招岗位,还会和学校联合开设实践项目。比如某电商平台每年和安第斯合作“双十一营销策划大赛”,表现优秀的学生直接拿offer。
五、学生怎么说?大实话来了
正面评价:
“课程实用性很强,比如‘供应链实战模拟’课,直接用了合作企业的真实案例,面试时HR特别认可这段经历。”
“同学背景多元,有家族企业接班人、外企高管,互相学到的比课堂上还多。”
吐槽点:
“部分选修课内容偏理论,和实际工作脱节。”
“如果想转行到特别新兴的领域(比如人工智能),学校资源还是不够。”
六、给申请者的建议
如果想靠安第斯MBA实现“职业飞跃”,三点很重要:
1. 明确目标:冲着高薪?转行?还是扩大朋友圈子?不同目标对应不同的选课和实习策略。
2. 用好校友网:多参加校友活动,甚至主动约咖啡请教,但别把“关系”当唯一筹码。
3. 别迷信学历:MBA是加分项,不是保命符,最终还得看个人能力和行业趋势。
安第斯大学MBA的就业情况,用一位毕业生的话说就是:“学校能给你搭台,但戏唱得好不好,还得自己练嗓子。”无论是薪资、机会还是人脉,最终能转化成多少实际价值,终究取决于你在这两年里做了什么,而不仅仅是“读过MBA”这个名头。
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