读拉曼·鲁尔大学MBA必修课，这三类人最容易挂科

来源：免联考国际mba 2025-05-10 15:19:13 分享

"上周和一同事撸串，他说读MBA挂了两门课差点退学，一问才知道是拉曼·鲁尔大学的必修课。"作为“懂行的人”，我发现这所学校的MBA必修课确实有门道。今天就掏心窝子说说大实话，特别是以下三类人最容易栽跟头。

第一类：死磕理论的书呆子

拉曼·鲁尔的教学楼里贴着句标语："商场如急诊室"。他们的《战略决策模拟》课直接把学生扔进沙盘实战，去年有个小组用三天时间把虚拟企业的市场占有率从7%拉到23%，靠的可不是课本里的SWOT分析，而是半夜两点蹲守供应链数据。建议这类同学提前玩透学校提供的企业仿真系统，别等开课才手忙脚乱。

第二类：没带计算器的糊涂蛋

《商业量化分析》这门课被戏称"计算器杀手"，去年冬季班有个狠人带坏三个计算器。教授会冷不丁让你现场测算并购案中的资金缺口，重点是要用他们自创的"五步速算法"。有个小窍门：提前把手机里的汇率换算插件换成学校官网提供的专用工具。

第三类：单打独斗的独行侠

《跨文化团队管理》的考核方式很绝——随机抽签组队完成跨国项目。上个月有个小组4个人分布在3个时区，硬是靠轮流值班把项目搞成了。建议开学前先摸清同学的工作背景，比如知道谁常跟东南亚客户打交道，谁熟悉欧洲税务，关键时刻能救命。

说到费用问题，必修课的教材费是个隐形坑。官方书单上的《全球商业案例精要》要价800马币，但二手群里经常有人半价转卖。还有个小秘密：图书馆三楼角落的影印机可以自助打印往届学霸笔记。

"必修课挂科能补考吗？"这么说吧，去年有个老哥补考《商业伦理》时，教授让他在校园里实景拍摄道德困境短片，结果他拉着食堂大妈演了出"食品安全风波"，反而拿了A。可见补考未必是坏事，关键要会来事儿。

2024年读拉曼·鲁尔大学MBA必修课，这三类人最容易挂科

拉曼·鲁尔大学MBA申请条件，年满30岁还有机会吗？

一、拉曼·鲁尔大学MBA的基本申请门槛

先说说硬性条件。想申这所学校的MBA，得满足下面几条：

1. 学历要求：本科毕业，有学位证。专业不限，但商科、管理类背景可能会占点优势。如果是大专学历，需要额外补足至少5年以上的全职工作经验。

2. 工作经验：通常要求2年以上全职工作经历。不过这里有个“潜规则”——学校更看重工作内容的含金量。比如你带过团队、做过项目管理，哪怕时间稍短，也能加分。

3. 语言成绩：英语授课班要雅思6.0或托福80分。如果之前用英语上过课或者在外企工作，可以试试申请免语言成绩。

4. 其他材料：推荐信（一般要2封）、个人陈述（重点写职业规划）、简历。部分专业方向可能要求提交案例分析或参加面试。

二、30岁以上申请，会被“年龄歧视”吗？

这是最多人担心的问题。我就直接说结论：30岁不仅不是劣势，反而可能是优势。原因有三：

1. 学校更看重经验：拉曼·鲁尔大学的MBA课程偏实战，课堂上经常要讨论真实商业案例。30+的职场人经历丰富，能贡献更多实际经验，这点特别受教授欢迎。

2. 同学圈子需要多样性：MBA班里如果全是25岁左右的年轻人，反而会降低学习效果。30岁以上的申请者往往有更成熟的视角，能带动讨论深度。

3. 灵活的学习模式：学校提供周末班和在线混合课程，方便在职人士兼顾工作。30岁左右的申请者通常有稳定的职业基础，反而更能坚持完成学业。

举个真实例子：去年有位34岁的制造业经理申请成功。他本科成绩一般，但8年工作经验里主导过3个工厂升级项目，个人陈述里详细写了如何用MBA知识解决行业痛点，最终顺利拿到offer。

三、大龄申请者要注意什么？

年龄不是问题，但得会“扬长避短”：

突出管理经验：哪怕没带过团队，也可以强调协调资源、跨部门合作的经验。比如：“主导公司新系统上线，协调5个部门20人团队”。

明确学习目标：别说“提升自我”这种空话。具体到：“学习供应链金融模型，解决公司库存周转率低的痛点”。

提前联系校友：LinkedIn上找该校MBA毕业生，尤其是大龄学员的经历。他们的建议往往比官网信息更实用。

准备好面试：可能会被问到“为什么现在才读MBA”。这时候要结合职业规划，比如：“过去十年积累行业经验，现在需要系统学习战略思维带领公司转型”。

四、申请流程的小窍门

1. 材料提交：个人陈述别超过800字，重点写“未来计划”而不是“过去成就”。推荐信找直属上司比找大领导更有用。

2. 时间节点：避开第一轮申请高峰（通常10-12月），选择次年3月左右的轮次，竞争压力小一些。

3. 特殊通道：有行业证书（比如CPA、PMP）的可以走快速审核，部分专业方向（比如医疗管理）对资深从业者会放宽学历要求。

对了说句实在的：MBA申请没有绝对的“标准答案”。拉曼·鲁尔大学这几年明显在扩招有实战经验的申请者，30岁根本不算“大龄”。关键是找准自己的定位，把工作经验转化成申请优势。身边好几个朋友都是32岁之后申上的，现在照样混得风生水起。